Transcurridas cuatro de las 6 mesas de negociación contractual entre la UJED y los líderes sindicales para el 2024, no hay acuerdos en el tema salarial.
Erik Hernández Cosaín, secretario general del Sindicato de Personal Académico de la UJED (SPAUJED), señaló que la petición de la parte trabajadora se sostiene en lograr un incremento salarial del 20 por ciento para el presente año.
Sin embargo, señaló que no solo no se ha discutido dicha propuesta, sino que la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) no ha presentado una sola oferta a los sindicatos.
De igual forma, puntualizó que el desacuerdo prevalece solamente a lo que se refiere al tema salarial, pues se han pactado ya otros temas entre la parte trabajadora y patronal.
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