Con el objetivo de garantizar la equidad en los derechos laborales, fortalecer la protección de la infancia y otorgar licencias de paternidad y maternidad en caso de adopción, la diputada Delia Enríquez Arriaga, a nombre de las y los integrantes de la “Coalición Parlamentaria Cuarta Transformación”, propuso reformar la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes del Estado.
Al realizar la ampliación de motivos, afirmó que la adopción es un proceso que, si bien representa una alternativa para muchas familias que no pueden tener hijos biológicos, conlleva una serie de retos tanto para los padres adoptivos como para los niños. Uno de los más significativos es la adaptación emocional del menor a su nuevo hogar.
En este sentido, consideró que el período posterior a la adopción es crucial para su desarrollo emocional y psicológico; por ello, es fundamental que los padres adoptivos cuenten con permisos de maternidad y paternidad, permitiéndoles dedicar tiempo y atención a sus hijos, favoreciendo así una transición más saludable y un proceso de adaptación adecuado.
Al respecto, la integrante del Grupo Parlamentario de Morena explicó que la propuesta busca ampliar y reconocer el derecho a las licencias de paternidad y maternidad, incluyendo a quienes adopten, con el fin de equiparar sus derechos con los de quienes tienen hijos biológicos. Esto permitirá que los menores adoptados reciban el cuidado y la atención necesarios en su integración a una nueva familia, al tiempo que se impulsa la conciliación entre la vida familiar y laboral.
Resaltó que el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) ha destacado la importancia de que los padres participen activamente en la crianza de sus hijos, ya que esto contribuye a generar vínculos de seguridad, desarrollo y calidad de vida. En este sentido, la diputada subrayó que fortalecer las licencias de paternidad es una acción clave para avanzar en la igualdad de género, en línea con la Agenda 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Agrego que la iniciativa contempla acciones para fomentar la formación en masculinidades inclusivas, promoviendo la corresponsabilidad en el cuidado infantil y contribuyendo a la eliminación de estereotipos de género. “Romper con estos esquemas de discriminación permitirá construir una sociedad más justa, equitativa y sostenible”, afirmó Enríquez.
Finalmente, la diputada reiteró que esta reforma responde a la necesidad de actualizar el marco jurídico laboral de Durango, reafirmando el compromiso del estado con el bienestar de sus trabajadores y la protección de las familias.
