• El Instituto Municipal de la Mujer entrega la Cartilla Moral de las y los Servidores Públicos en dependencias municipales y recaba firmas de compromiso del personal.
El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) continúa con la entrega de la Cartilla Moral de las y los Servidores Públicos, un documento que reafirma el compromiso institucional con la igualdad, la no discriminación y el respeto irrestricto a los derechos de todas las mujeres.
Esta acción forma parte de la política impulsada por el Gobierno Municipal, que encabeza la presidenta Betzabé Martínez Arango, para fortalecer una administración pública empática, responsable y con perspectiva de género, en la que cada servidor público actúe conforme a los principios de respeto y protección de los derechos humanos.
La cartilla establece que todas las mujeres tienen derecho a una vida libre de violencia y discriminación. Además, integra los fundamentos legales que respaldan este principio, como la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
El documento también recuerda la obligación de brindar un trato digno, respetuoso y con perspectiva de género en cualquier área de atención ciudadana.
Entre los compromisos que establece se encuentran: garantizar el acceso sin restricciones a programas y apoyos municipales, ofrecer atención adecuada y oportuna, así como evitar cualquier conducta que vulnere los derechos de las mujeres que acuden a solicitar servicios.
Betsi Vargas Angulo, directora del IMM, destacó la relevancia de este ejercicio al interior del Ayuntamiento.
“Esta cartilla nos recuerda que nuestro trato hacia la ciudadanía debe basarse siempre en el respeto y la empatía. Es un compromiso claro para ofrecer atención libre de discriminación, con perspectiva de género y poniendo siempre en el centro los derechos de las personas que atendemos”, afirmó.
