• Imparte el IMM el taller “A pasos iguales” al personal de Servicios Públicos.
• Refuerzan la capacitación para promover respeto e inclusión laboral.
El Gobierno Municipal avanza en la construcción de entornos laborales más justos e igualitarios, al fortalecer la capacitación del personal municipal en materia de igualdad de género y promover una cultura de respeto, inclusión y cero tolerancia a la violencia contra las mujeres.
Alejandra Acosta, directora del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), destacó que durante este año se reforzará la capacitación permanente de las y los funcionarios municipales como una herramienta clave para prevenir la violencia de género y fortalecer espacios laborales más respetuosos e incluyentes.
Como parte de estas acciones, el IMM impartió el taller “A pasos iguales” al personal de la Dirección Municipal de Servicios Públicos, con el objetivo de generar conciencia sobre la importancia de construir relaciones más equitativas entre mujeres y hombres.
Durante el taller, se abordaron prácticas cotidianas que aún generan desigualdades y limitan el desarrollo pleno de las mujeres, además de reflexionar sobre cómo los estereotipos de género influyen en la toma de decisiones y en el acceso a oportunidades.
Con este tipo de actividades, el Instituto Municipal de la Mujer refrenda su compromiso de trabajar de manera transversal con las distintas dependencias del Gobierno Municipal para avanzar hacia una sociedad más justa, igualitaria y libre de violencia.
