Los resultados de la prueba antidoping aplicada de manera sorpresiva a elementos de Tránsito y Vialidad de Gómez Palacio fueron dados a conocer por la presidenta municipal, Betzabé Martínez Arango, quien informó que 13 agentes fueron separados de manera inmediata de la corporación tras resultar positivos.
La alcaldesa explicó que un total de 200 elementos fueron sometidos al examen toxicológico como parte de la estrategia de depuración y fortalecimiento institucional impulsada por su administración.
“Son trece positivos. No hay excepciones, no hay procesos de revisión que dilaten la salida: positivo es baja”, enfatizó.
Betzabé Martínez destacó que el proceso se realizó bajo criterios de transparencia y cero tolerancia, reiterando que para su gobierno es fundamental informar con claridad y rapidez a la ciudadanía sobre este tipo de acciones.
“Para mí es importante de manera inmediata decirles cuáles habían sido los resultados de este examen toxicológico. Volvemos a lo mismo: información certera, información inmediata”, expresó.
La presidenta municipal indicó que además de la baja definitiva, se buscará brindar acompañamiento y alternativas de apoyo a quienes enfrentan problemas de consumo.
Asimismo, informó que entre tres y cinco elementos que no acudieron a realizarse la prueba también serán separados de la corporación mediante el procedimiento administrativo correspondiente.
Betzabé Martínez reconoció que pueden existir distintas opiniones respecto al número de elementos dados de baja; sin embargo, sostuvo que la prioridad es contar con corporaciones confiables y comprometidas con la ciudadanía.
“Preferimos una corporación más pequeña y confiable que una más grande con elementos que no cumplen los estándares”, afirmó.
La alcaldesa subrayó que los exámenes antidoping dejarán de ser medidas aisladas y pasarán a formar parte de evaluaciones permanentes dentro de la estrategia de profesionalización de la corporación.
Además, recordó que continúa abierta la convocatoria para integrarse a la Academia de Policía Vial, donde los aspirantes recibirán una beca mensual de 10 mil pesos durante su proceso de formación.
Finalmente, reiteró que su administración seguirá impulsando acciones firmes para fortalecer la confianza ciudadana y garantizar corporaciones más profesionales, transparentes y cercanas a la población.
