Coordinan la UJED y el IMF, la impartición del programa municipal Balance Trabajo-Familia en su nivel bronce, con más de 120 participantes miembros de la plantilla laboral de la Universidad Juárez del Estado de Durango, como una estrategia que atiende los riesgos psicosociales y permite encontrar un balance entre las actividades laborales y familiares.
De manera virtual se ha trabajado durante los dos últimos meses, con 7 grupos conformados por docentes, administrativos, laboratoristas y trabajadores de la máxima casa de estudios, mediante 26 sesiones para identificar e implementan estrategias que promueva equilibrio en ambos ámbitos.
Dentro de las unidades académicas e Instituciones que participaron se enlistan el Colegio de Ciencias y humanidades (CCH), la Preparatoria Diurna, Facultad de Ciencias Forestales, Facultad de Medicina y Nutrición, Faculta de Enfermería y Obstetricia, librería de la UJED, Difusión Cultural, Museo Regional, Radio Universidad, STEUJED y en la ciudad de Gómez Palacio la Facultad de Ingeniería, Ciencias y Arquitectura, Facultad de Ciencias Químicas, Facultad de Ciencias de la Salud.
Este programa otorga el Reconocimiento Municipal BTF, al concluir los niveles bronce, plata y oro, la plantilla laboral de la UJED continuará a principios del año 2021 con ésta capacitación para el resto de colaboradores de la máxima casa de estudios y seguir avanzando a través de sus diversos niveles que les permitan ser una institución que se distingan por cuidar a su equipo de trabajo.
