La Universidad Juárez del Estado de Durango, a través de su editorial, publicó nueve libros en formato digital, resultado del trabajo de investigación de maestros universitarios.
“Desgaste ocupacional y acoso laboral: experiencias de investigación”, es un libro que contiene varios artículos que proponen, analizan y presentan resultados sobre dos enfermedades laborales que son las más extendidas en nuestros días, conocidas con los términos burnout y mobbing.
Esta obra fue hecha bajo la coordinación de los compiladores María Concepción Rico Pérez, Hortensia Hernández Vela y Tirso Javier Hernández García.
Otra obra es “Gestión de las organizaciones: nuevos enfoques y aplicaciones”, que describe las asesorías y proyectos desarrollados e implementados en empresas e instituciones de la administración pública, universidades y proyectos de desarrollo local. En esta publicación participan investigadores en el área de la administración y el Instituto Superior Minero Metalúrgico de Cuba, que contribuyeron a resolver problemas organizacionales a partir de programas, metodologías, procedimientos y sistemas de gestión variados.
Los participantes de esta publicación son los maestros Ernesto Geovani Figueroa González, Jesús Guillermo Sotelo Asef, y Alexis Manuel Góngora Trujillo.
“El Capital Humano y su impacto en la calidad organizacional” es el título de la obra que realizaron los doctores Jesús Guillermo Sotelo Asef y Delia Arrieta Díaz, quienes en diversos temas en investigación cualitativa y cuantitativa permitieron conocer la aplicación en las organizaciones actuales y tener un análisis de distintas variables que sirven como generación de conocimientos para la aplicación en el actuar de la administración.
Otra obra más es “Durango: esbozos del siglo XX”, por la maestra Cynthia Teresa Quiñones Martínez, quien, en 8 capítulos, proveniente del trabajo del Cuerpo Académico “Desarrollo regional, historia y género”, analiza las prácticas en torno al desarrollo en una comunidad indígena al sur de Durango, y el nacimiento y declive de la Compañía Maderera de Durango.
“Código deontológico de la Terapia de la Comunicación Humana” fue elaborado por los maestros Leticia Pesqueira, Abraham Milán Valles y Oliverio Linares Olivas, quienes en forma clara establecen los principios morales, deberes y obligaciones que guían el buen desempeño profesional de los terapeuta
