La Federación de Estado de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), denunció el acoso laboral y el incumplimiento de prestaciones de ley de que son objeto las y los trabajadores de una popular cadena farmacéutica dedicada a la venta de productos similares.
El Lic. Jesús Gutiérrez Vargas, Secretario General Sustituto de la central obrera, dijo que ambas denuncias fueron realizadas por el personal sindicalizado durante la Asamblea de Secretarios Generales realizada el pasado domingo.
En ese sentido, la CTM decidió ejercer su derecho a la libre manifestación, como una exigencia para que la parte patronal cumpla con sus obligaciones y cese de inmediato el acoso y hostigamiento laboral de que son víctimas las y los trabajadores.
Explicó que la empresa, de manera irregular, ha fijado “cuotas” de venta mínima, bajo la consigna que, de no cumplirlas, sufrirán sanciones que afectan sus percepciones.
Por su parte, el Secretario del Trabajo y Conflictos de la propia CTM, Lic. René Carreón Gómez, indicó que de estos hechos, ya hay denuncias anteriores ante la Secretaría del Trabajo del gobierno estatal y subrayó que la organización obrera siempre estará pendiente, para que los derechos de los trabajadores consagrados en la ley laboral vigente y el contrato colectivo de trabajo sean respetados integralmente.
Afirmó que la empresa ha designado personal que, con prepotencia y de manera déspota, supervisa el “cumplimiento” de los parámetros de venta ya señalados. Coincidió en la exigencia para que el hostigamiento y el acoso laboral sean erradicados inmediatamente.
Dijo que, por fortuna, este tipo de casos son aislados y solo se presentan en una de cada cien empresas, con las cuales la CTM mantiene la tutoría de sus contratos colectivos de trabajo.
