A pesar de los avances que existen en materia de atención a la violencia de género, la Ley Orgánica de la UJED carece de algunos criterios por falta de adecuaciones.
Erik Hernández Cosain, secretario general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Juárez del Estado de Durango (SPAUJED), admitió que falta que se legisle en materia de equidad de género y de espacios libres de violencia.
En este sentido, abundó que la Ley Orgánica de la UJED tuvo su última reforma en el año 2017 y en ninguno de sus 86 artículos habla de equidad de género ni de que deben ser espacios libres de violencia.
Por lo que pidió que se tome en cuenta este pendiente y refirió la Ley de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, que está a la vanguardia en estos temas.
Añadió que hay todavía están por resolverse algunos caso de acoso que hay en unidades académicas de la Universidad.
