POR: DIONEL SENA
SISTEMA DGETI EN DURANGO… EN DONDE SE SUSTITUYE EL CONSENSO POR LA IMPOSICIÓN.
En los últimos días, la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial y de Servicios (DGETI) ha entrado en una zona de turbulencia política y laboral que amenaza con fracturar uno de los subsistemas educativos más importantes en Durango, ello a partir de las tensiones qué existen entre la autoridad educativa y las delegaciones sindicales de la Sección 12 del SNTE.
El origen del conflicto qué, esta semana, ya desembocó en la toma de instalaciones, radica, según el pronunciamiento del magisterio, en las decisiones unilaterales tomadas por el director general de la DGETI, Rolando de Jesús López Saldaña, quien ha sido señalado por ejercer un estilo de gestión autoritario, cerrado al diálogo y alejado de los consensos que tradicionalmente han caracterizado las relaciones laborales dentro de ese sub sistema.
Los reclamos de los trabajadores no son menores. En la lista de pendientes se acumulan pagos retrasados —como la parte proporcional del aguinaldo, la gratificación por jubilación y los estímulos por años de servicio—, así como injusticias administrativas, entre ellas descuentos indebidos, falta de regularización de plazas y constancias de nombramiento que llevan más de doce años sin emitirse.
El sindicato exige hasta ahora, algo tan básico como el diálogo y el respeto institucional, pero sus peticiones han escalado a un nivel político mayor al acusar intromisión directa de la Comisionada Estatal, Araceli Torres Arellano, en los asuntos sindicales, una acción que de confirmarse, violaría de manera flagrante la autonomía gremial, de ahí la exigencia de su destitución inmediata, actuar que seguramente se está valorando en las instancias respectivas.
