• Cerca de 900 buscadores de empleo acudieron a la jornada para conocer opciones laborales, entregar solicitudes y realizar entrevistas.
• Minería, manufactura automotriz, industria eléctrica y de cableado, construcción, logística, comercio, servicios y seguridad, entre los sectores participantes.
Con 550 vacantes disponibles en 36 empresas establecidas en Durango capital, se realizó la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes 2026, donde cerca de 900 buscadores de empleo acudieron para conocer las oportunidades disponibles, entregar solicitudes y, de acuerdo con su perfil, tener una primera entrevista con representantes de las empresas. Las plazas ofrecieron empleos formales y prestaciones de ley para jóvenes y personas de hasta 55 años.
La secretaria del Trabajo y Previsión Social, Berenice Morales de Ávila, presidió la apertura y, en representación del gobernador Esteban Villegas Villarreal, destacó que el objetivo es acercar empleos dignos, bien remunerados y con prestaciones de ley. Señaló que, mediante el Servicio Nacional de Empleo, se mantiene una vinculación permanente con empresas para ampliar la oferta laboral de acuerdo con las necesidades del sector productivo.
“Esta Feria Nacional de Empleo para las Juventudes es un símbolo de la misión que la Secretaría del Trabajo tiene, que es la vinculación de la fuerza laboral con el sector productivo, acercando oportunidades de empleos dignos, bien remunerados, con prestaciones de ley y con la posibilidad de construir un futuro sólido y prometedor”, puntualizó Morales de Ávila.
El subsecretario de Desarrollo Político y Fortalecimiento Municipal de la Secretaría General de Gobierno, Paulino Córdova Quiñones, en representación del secretario general de Gobierno, Héctor Vela Valenzuela, destacó que el empleo contribuye al bienestar de las familias y al crecimiento económico, mientras que la directora del Instituto Duranguense de la Juventud, Georgina Elisa Núñez Gómez, señaló que continuarán acercando capacitación y oportunidades a las juventudes.
Las vacantes correspondieron a minería, manufactura automotriz, industria eléctrica y de cableado, construcción, logística, comercio, servicios y seguridad, con opciones desde nivel básico y carrera técnica hasta licenciatura e ingeniería. Entre las empresas participantes estuvieron COFICAB 2, ECOCABLE, ICA Constructora, Minera Mexicana La Ciénega, CORPO PT, DAWS, LEONI y HULMAQ, además del Ejército Mexicano, Guardia Nacional y CEFERESO, que ofreció 26 plazas.
Como parte de la jornada, la Secretaría de Finanzas instaló un Módulo Móvil con descuentos en refrendo y licencias de conducir, mientras que el camión del IDEA brindó información sobre facilidades y planes de estudio para quienes buscan continuar con su preparación académica.
